EL PLAN DE IGUALDAD SE PUEDE INSCRIBIR SIN PARTICIPACIÓN DEL SINDICATO
Dentro de la elaboración de los obligatorios Planes de Igualdad para las empresas que cuentan con...
Lee mas
Author: Beatriz Orti
POR QUÉ DEBEMOS NEGARNOS A “HACER LOS PAPELES PARA EL PARO” CUANDO UN TRABAJADOR LO PIDE
Hubo tiempos en que era una frase muy recurrente entre empresarios y trabajadores cuando se...
Lee mas
PROTOCOLO FRENTE AL ACOSO: UNA OBLIGACIÓN PARA TODAS LAS EMPRESAS
Seguramente haya escuchado hablar sobre los Protocolos para la prevención y actuación frente al...
Lee mas
LEY DE FAMILIAS: SUS IMPLICACIONES EN EL ÁMBITO LABORAL
¿Cuál es el objeto de la Ley de Familias? La esencia de la Ley de Familias es alcanzar el pleno...
Lee mas
LAS 8 CLAVES DEL PLAN DE IGUALDAD
1. ¿Por qué el Plan de Igualdad? Por dos razones fundamentales; porque a día de hoy es una de las...
Lee mas- 1
- 2
