EL SUPREMO DA UN RESPIRO A LA EMPRESA FAMILIAR: NUEVAS CLAVES PARA LA REDUCCIÓN DEL 95% EN EL ISD EN GRUPOS EMPRESARIALES
El Tribunal Supremo (TS), tanto en su Sentencia núm. 167/2026, de 17 de febrero (rec. 1196/2024)...
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Categoría: publicaciones propias
¿DELITO O LIBERTAD DE EXPRESIÓN?: LA ETERNA BÚSQUEDA DEL EQUILIBRIO
La libertad de expresión y sus límites han adquirido nuevas dimensiones en la era digital. Las...
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¿FIN DE LAS ESPERAS INTERMINABLES? LA LEY QUE CAMBIA LA ATENCIÓN AL CLIENTE
A finales del ejercicio 2025 se aprobó la ley 10/2025, de 26 de diciembre, por la que se regulan...
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LOS AGRICULTORES QUE FUERON EXCLUIDOS DE MÓDULOS PODRÁN RECUPERAR LO PAGADO DE MÁS: EL TRIBUNAL SUPREMO CORRIGE EL CÓMPUTO DE INGRESOS DEL REAGP
La reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo en la sentencia nº221/2026 de fecha 25 de febrero...
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¡CASO DE ÉXITO EN UNA DERIVACIÓN DE RESPONSABILIDAD SOLIDARIA! CUANDO LA ADMINISTRACIÓN NO ACREDITA EL INCUMPLIMIENTO DEL EMBARGO
En materia de derivaciones de responsabilidad tributaria, no todo vale. Y menos aún cuando la...
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¡OTRA BORRASCA! ¿PUEDO NO IR AL TRABAJO?
En los últimos meses, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) viene intensificando la...
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DEUDOR, ¿PUEDES EMPEZAR DE CERO? LA LEY DE LA SEGUNDA OPORTUNIDAD
Cuando hablamos de Ley de Segunda Oportunidad nos estamos refiriendo al procedimiento por el cual...
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EL SUPREMO IMPIDE SEGUIR AMETRALLANDO AL CONTRIBUYENTE: ¿LA ADMINISTRACIÓN CON UNA SOLA BALA?
El Tribunal Supremo impide a la Administración disparar liquidaciones infinitas contra sus propios...
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¿PUEDE UN SOCIO TRANSIMITIR LIBREMENTE SUS PARTICIPACIONES?
Las sociedades de responsabilidad limitada son, por concepto, sociedades cerradas en las que...
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DE LA INSOLVENCIA A LA CULPABILIDAD: EL UMBRAL PROBATORIO EN LA CALIFICACIÓN CONCURSAL
La sección de calificación concursal sigue siendo uno de los ámbitos con mayor carga técnica y, a...
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TRANSPARENCIA SALARIAL Y OFERTAS DE EMPLEO: ¿HAY QUE PUBLICAR EL SALARIO? – QUÉ EXIGE LA DIRECTIVA (UE) 2023/970 Y CÓMO PREPARARSE
En los últimos meses se ha instalado una pregunta recurrente en los departamentos de RR. HH. y en...
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DESPIDO DURANTE LA BAJA MÉDICA: ¡PRECAUCIÓN!
1. ¿Puedo despedir a una persona trabajadora estando en situación de incapacidad temporal (baja...
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