TRANSPARENCIA SALARIAL Y OFERTAS DE EMPLEO: ¿HAY QUE PUBLICAR EL SALARIO? – QUÉ EXIGE LA DIRECTIVA (UE) 2023/970 Y CÓMO PREPARARSE

En los últimos meses se ha instalado una pregunta recurrente en los departamentos de RR. HH. y en los comités de dirección: “¿vamos a tener que publicar el salario en las ofertas?” La respuesta técnicamente correcta hoy, en España, es doble: Aún no existe una...

DESPIDO DURANTE LA BAJA MÉDICA: ¡PRECAUCIÓN!

1. ¿Puedo despedir a una persona trabajadora estando en situación de incapacidad temporal (baja médica)?2. ¿Cuánto tiempo tiene que pasar tras la baja médica para que pueda despedir a la persona trabajadora? Estas preguntas, y muchas otras de características...

¡CASO DE ÉXITO!: GANAMOS UNA DERIVACIÓN DE RESPONSABILIDAD FRENTE A HACIENDA

La derivación de responsabilidad tributaria solidaria por sucesión en la titularidad o ejercicio de actividades económicas, regulada en el artículo 42.1.c) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (LGT), es una de las tantas figuras utilizadas por la...
ARRANCA EL PLAN ESTRATÉGICO VARONA 2020

ARRANCA EL PLAN ESTRATÉGICO VARONA 2020

En Varona estamos convencidos de la necesidad de contar con un plan, una hoja de ruta que nos marque nuestro horizonte más lejano y, a su vez, los pasos más inmediatos que debemos dar para llegar a él. Esto es, ni más ni menos, que un plan estratégico, documento al...

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