El 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Una jornada en que se reivindica el fin de la brecha salarial entre hombres y mujeres y a la que el diario Las Provincias ha dedicado una noticia en su edición impresa, contando con la opinión de Varona Legal & Numbers para tratar esta cuestión. Nuestra abogada Neus Salvador, del departamento Laboral del despacho, ha sido consultada como experta en esta información, titulada “Las empresarias valencianas reivindican la igualdad salarial porque la brecha esupera el 20%”.
Neus Salvador explica en la noticia que “en 2019 el valor de la brecha salarial en el sector público se situó en un 10’3% y en un 16,2% en el privado.” El diario explica que “las jornadas a tiempo parcial, los complementos salariales -como horas ext o bonus- o la maternidad figuran entre las causas que provocan que hombres y mujeres no cobren lo mismo por trabajos de igual responsabilidad.” No obstante, Neus Salvador “confía en que la reforma laboral permita acortar esa diferencia por el tipo de trabajos que se verán beneficiados y recuerda que la subida del Salario Mínimo Interpofesional en 2019 contribuyó a reducirla.”
La Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP) asegura en la misma noticia que “en 2019 la brecha salarial sigue superando el 20%” y destaca que en españa las mujeres cobran, de media, 4.984 euros menos que los hombres.
