EL SUPREMO OBLIGA A TRABAJO A REGISTRAR LOS PLANES DE IGUALDAD POR SER INCOMPETENTE PARA RECHAZARLOS

Según una reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS de 27 de mayo de 2025), la Dirección General de Trabajo carece de competencia para realizar un control de legalidad sobre los planes de igualdad y, por tanto, no puede denegar su inscripción en el registro. La...

LAS EMPRESAS PUEDEN SER DEMANDADAS DONDE TELETRABAJEN SUS EMPLEADOS

Si tienes empleados que teletrabajan, pueden demandarte en el juzgado del lugar donde residen. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 29 de abril de 2025 (recurso 1219/2024), marca un antes y un después en la interpretación de la competencia territorial...

CIBERESTAFAS Y RESPONSABILIDAD BANCARIA: EL SUPREMO REFUERZA LA PROTECCIÓN DEL USUARIO

La reciente sentencia del Tribunal Supremo núm. 571/2025, de 9 de abril, supone un hito en la protección de los usuarios de servicios bancarios digitales frente a fraudes informáticos, y en particular, frente a una modalidad cada vez más frecuente: el “SIM swapping”....
OPINAMOS EN LAS PROVINCIAS SOBRE LA BRECHA SALARIAL

OPINAMOS EN LAS PROVINCIAS SOBRE LA BRECHA SALARIAL

El 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Una jornada en que se reivindica el fin de la brecha salarial entre hombres y mujeres y a la que el diario Las Provincias ha dedicado una noticia en su edición impresa, contando con la opinión de...

VARONA SUPPORT PRESENTA SU PLAN SOCIAL MEDIA 2022

VARONA SUPPORT PRESENTA SU PLAN SOCIAL MEDIA 2022

El Plan Social Media de 2022 se ha presentado a todo el equipo de Varona Support, integrado por el conjunto de despachos que forman la alianza Varona Support:  Varona Legal & Numbers, Asesoría Climent, Grupo Faus e IG Economistas. A...

LA CUENTA ATRÁS PARA LAS SICAV

LA CUENTA ATRÁS PARA LAS SICAV

El próximo lunes 31 de enero finaliza el plazo para que se comunique a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, en lo sucesivo CNMV, por parte de los Consejos de Administración de las SICAV (Sociedades de Inversión de Capital Variable), si se mantiene la reforma...

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